Giám đốc thể thao của Roma, Florent Ghisolfi sẽ sớm tổ chức một cuộc họp khẩn cấp với Carlos Novel, người tùy tùng của Paulo Dybala, để thảo luận về việc gia hạn hợp đồng. Theo Gazzetta dello Sport, các bên sẽ triệu tập lại vào cuối kỳ chuyển nhượng tháng 1 để quyết định số phận của La Joya.
Hợp đồng của Dybala tại Stadio Olimpico sẽ hết hạn vào cuối mùa giải. Tuy nhiên, có một điều khoản giải phóng hợp lý trong thỏa thuận của anh ấy. Trên thực tế, người quan tâm có thể đã mua tiền đạo đa năng này với giá chỉ 12 triệu euro cho đến đêm qua.
Với điều khoản đó bị loại bỏ, Dybala sẽ ở lại Roma cho đến tháng Sáu. Ba lần xuất hiện nữa sẽ kích hoạt hợp đồng tự động gia hạn thêm một năm. Cầu thủ 31 tuổi mang về số tiền 6 triệu euro mỗi mùa, khiến anh trở thành người có thu nhập cao nhất câu lạc bộ.
Với màn trình diễn của Dybala, anh ấy đáng giá từng xu. Phù thủy nhỏ bé chính là trái tim của việc này Giallorossi đội kể từ khi đổi Juventus lấy Roma vào năm 2022. Khi sung sức, Dybala chắc chắn là một trong những tiền đạo xuất sắc nhất ở Serie A, chứ đừng nói đến Stadio Olimpico.
Thật không may, chấn thương đã cản trở thời gian làm việc của anh ở thủ đô. Anh ấy đã ghi được 5 bàn thắng và 2 đường kiến tạo sau 17 lần ra sân ở giải đấu. Vì vậy, lý tưởng nhất là Roma sẽ giảm lương của Dybala, do đó sẽ có cuộc gặp giữa Novel và Ghisolfi sắp tới.
Roma thậm chí còn sẵn sàng lắng nghe những lời đề nghị dành cho Dybala vào đầu tháng 1 khi Galatasaray tiếp cận cầu thủ người Argentina với một lời đề nghị hữu hình. Tuy nhiên, kể từ đó, anh đã chứng minh cho Claudio Ranieri thấy rằng anh có thể giữ được phong độ tốt khi ra sân trong sáu trận liên tiếp.
Dybala có thể ra sân lần thứ 100 cho Roma trong trận gặp Genoa vào thứ Sáu. Nhưng nếu nó cũng là minh chứng cuối cùng của anh trong màu áo đỏ, thì Giallorossi có thể đẩy nhanh sự quan tâm của họ đối với tiền đạo Giacomo Raspadori không được ưa chuộng của Napoli.
![]() |
Theo dõi chúng tôi trên Google Tin tức để biết thêm thông tin cập nhật về Serie A và bóng đá Ý |
Nguồn: https://cultofcalcio.com/